Том 4, номер 2, 2019, с. 168–174
[ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ ]
Статья (файл: pdf, размер: 336 КБ, просмотров: 626)
Аннотация:
В статье раскрываются основные причины молодежной безработицы в России, подчеркиваются ее особенности в новых социальных условиях. Показаны результаты анализа решения проблем трудоустройства молодежи в городе Иркутске на примере деятельности ОГКУ «Центр занятости населения города Иркутска» за 2016–2018 гг. В работе раскрыта доля численности молодежи в возрасте от 16 до 29 лет, состоящая на учете в городском центре занятости из общей численности молодежи города Иркутска согласно данным территориального органа Федеральной государственной службы статистики по Иркутской области за 2014–2017 гг. Представлена динамика изменения количества молодежи по основным показателям деятельности центра занятости с 2016 по 2018 гг., определены государственные услуги, охватывающие центром занятости наибольшее количество незанятой и безработной молодежи. При содействии трудоустройству молодежи были выделены следующие основные проблемы – недостаточный уровень осведомленности молодежи о состоянии рынка труда и оказываемых службой занятости услугах, выбор службы занятости на последнем месте в качестве источника и способа поиска работы вследствие своего непривлекательного имиджа, отсутствие специальной комплексной программы по содействию в трудоустройстве молодежи в Иркутске. Автором предложены пути решения молодежной безработицы в регионе, подчеркивается преемственность и адаптация к российским условиям зарубежного опыта решения проблем безработицы среди молодежи на примере стран Западной Европы, США, Австралии, Китая.
Ключевые слова:
молодежь, трудоустройство, Иркутск, социальная адаптация, рынок труда, безработица, центр занятости
Автор:
Копалкина Евгения Геннадьевна, кандидат философских наук, доцент кафедры социологии и психологии, Иркутский национальный исследовательский технический университет, г. Иркутск, Россия
Для цитирования:
Копалкина Е.Г. Проблемы содействия трудоустройству и адаптации молодежи к рынку труда (на примере г. Иркутска). Социальная компетентность. 2019. Т. 4. № 2. С. 168–174.
Библиографический список:
- Белова Н.Ю., Белоконь О.В. Психологические проблемы трудоустройства выпускников организаций среднего профессионального образования // Мир науки, культуры, образования. 2017. № 4 (65). С. 215–216.
- Гнатюк М.А., Хоровинников А.А., Самыгин С.И. Проблемы положения российской молодежи на современном рынке труда: определяющие факторы // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2018. № 2. С. 157–163.
- Гурова И.М., Евдокимова С.Ш. Теория поколений как инструмент анализа, формирования и развития трудового потенциала // Модернизация. Инновация. Развитие. 2016. Т. 7. № 3 (27). С. 150–159.
- Дробышев Е.А. Занятость молодежи: зарубежный опыт и его применение в России // Социальная политика и социология. 2012. № 4 (82). С. 285–293.
- Копалкина Е.Г. Стажировка выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений как направление реализации активной политики занятости (на примере Иркутской области) // Социальная компетентность. 2019. Т. 4 № 1 (10). С. 72–79.
- Мамлеева Э.Р., Марьина А.В., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю. Проблемы занятости и безработицы на региональном рынке труда // Интернет-журнал «Науковедение». 2017. Т. 9. № 6. С. 66.
- Печенкина Т.И., Колосова М.В., Петров Е.В., Александрова Т.А. Технологии социальной работы по трудоустройству выпускников вузов (по опыту деятельности центра занятости населения г. Томска и Томского района) // Наука, образование, общество. 2016. № 1 (17). С. 257–268.
- Романенко Н.М. Выявление действенных механизмов минимизации молодежной безработицы в России // Человеческий капитал. 2016. № 5 (89). С. 13–15.
- Степаненко Н.А. Деятельность центров занятости по трудоустройству молодежи: оценка эффективности // Социальная политика и социология. 2010. № 8 (62). С. 86–95.
- Трапезникова И.С Организационно-экономические инструменты решения проблемы молодежной безработицы – региональный аспект // Экономика труда. 2016. № 2. С. 97–106.
- Урбанаева Е.Г. Технологии профилактики безработицы // Аксиома: актуальные аспекты гуманитарных наук. 2016. Т. 1. № 1–1 (1). С. 54–57.
- Хаматханова М.А., Воробьев Е.М. Социологическое исследование предпочтений работодателей в сфере занятости // Фундаментальные исследования. 2015. № 8–3. С. 624–628.
- Clasen J. Regulating the risk of unemployment: National adaptations to post-industrial labour markets in Europe. Oxford University Press, 2011. 428 p.
- McQuaid R. W. Job search success and employability in local labor markets // The Annals of Regional Science. 2006. Т. 40. №. 2. С. 407–421.
- Yan M. C., Lam C. M. Intersecting social capital and Chinese culture: Implications for services assisting unemployed youths // International Social Work. 2009. Т. 52. №. 2. С. 195–207.