Мотивация волонтеров Паралимпийских игр

Том 7 (2022), № 2-3, с. 238–249

[ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ ]

Статья (файл: pdf, размер: 403 КБ, просмотров: 83)

Аннотация:

В статье рассматриваются теоретические аспекты волонтерской деятельности на спортивном парамега-событии – Паралимпийских играх. Доказано, что волонтеры – это важный человеческий фактор для успеха любых спортивных мероприятий. Однако чаще всего в подобного рода исследованиях внимание уделялось добровольцам спортивных мега-событий, но недостаточно изучена деятельность участников волонтерских программ парамероприятий. Цель данной статьи заключается в изучении мотивации добровольцев, работавших на Паралимпийских играх 2021 года, и их желании в дальнейшем участвовать в мероприятиях такого типа. Задачи исследования состояли в том, чтобы получить детальную информацию о волонтерах и выявлении наиболее значимых аспектов их деятельности. Эмпирическая база статьи – комплексное социологическое исследование, проведенное методами онлайн опроса и интервью с добровольцами, которые принимали участие в организации и проведении Паралимпийских игр, проходивших в Токио (Япония) в 2021 году. Опрос осуществлялся в сентябре, участие в нем приняли 362 респондента. Интервью состоялось в октябре – ноябре. Информантами выступили 20 волонтеров. По его итогам было установлено, что почти всеми добровольцами движет альтруизм, при этом важное значение имеет и такой фактор, как удовлетворение от результатов работы. Более половины участников исследования ответили, что планируют продолжать волонтерскую деятельность, в том числе в рамках других крупных спортивных мероприятий.

Ключевые слова:

волонтерство, мотивация, событийное волонтерство, волонтеры спортивных мега-событий, параспортивные мероприятия, Паралимпийские игры

Автор:

М. П. Сухарькова
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Научно-учебная лаборатория междисциплинарных исследований некоммерческого сектора, Центр исследований гражданского общества и некоммерческого сектора, Москва, Российская Федерация

Для цитирования:

Сухарькова М. П. Мотивация волонтеров Паралимпийских игр // Социальная компетентность. 2022. Т. 7. № 2–3. С. 238–249.

Cписок источников

  1. Макарова И. Н., Романова Г. М., Мазниченко М. А., Юрченко Ю. А. Волонтерское наследие Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 г.: организационные и социальные аспекты // Теория и практика физической культуры. 2015. № 1. С. 9–11.
  2. Романова Г. М., Макарова И. Н., Шашков А. В. Удовлетворенность волонтеров Олимпийских и Пара-лимпийских игр 2014 г. различными аспектами организации волонтерской деятельности // Известия Сочинского государственного университета. 2014. № 2. С. 30.
  3. Ahn Y. J. Recruitment of volunteers connected with sports mega-events: A case study of the PyeongChang 2018 Olympic and Paralympic Winter Games // Journal of destination marketing & management. 2018. Vol. 8. P. 194–203.
  4. Bang H., Lee C. S. The roles of large-scale sporting event volunteer motivations in predicting behavioural intention within the theory of planned behaviour // Inter-national Journal of Hospitality and Event Management. 2014. Vol. 1. No. 2. P. 111–134.
  5. Bang H., Ross S., Reio T. G. From motivation to orga-nizational commitment of volunteers in non-profit sport organizations: The role of job satisfaction // Journal of Management Development. 2013. Vol. 32. P. 96–112.
  6. Bang H., Won D., Kim Y. Motivations, commitment, and intentions to continue volunteering for sporting events // Event Management. 2009. Vol. 13. P. 69–81.
  7. Chiu W., Lee Y., Won D. Bifactor analysis of motivation for charity sport event participation // International Review on Public and Nonprofit Marketing. 2016. Vol. 13. No. 1. P. 1–13.
  8. Costa C. A., Chalip L., Green B. C., Simes C. Recon-sidering the role of training in event volunteers’ satisfaction // Sport Management Review. 2006. Vol. 9. P. 165–182.
  9. Coyne B. S., Coyne E. J. Getting, keeping and caring for unpaid volunteers for professional golf tournament events // Human Resource Development International. 2001. Vol. 4. P. 199–216.
  10. Cuskelly G., Boag A. Organisational commitment as a predictor of committee member turnover among vol-unteer sport administrators: Results of a time-lagged study // Sport Management Review. 2001. Vol. 4. P. 65–86.
  11. Cuskelly G., Hoye R., Auld C. Working with volunteers in sport: Theory and practice. 2006. New York. NY: Routledge.
  12. Darcy S., Dickson T. J., Benson A. M. London – 2012 Olympic and Paralympic Games: Including volunteers with disabilities – A podium performance? // Event Management. 2014. Vol. 18. P. 431–446.
  13. Dickson T. J., Benson A. M., Blackman D. A., Terwiel A. F. It’s all about the games! 2010 Van-couver Olympic and Paralympic winter games volunteers // Event Management. 2013. Vol. 17. P. 77–92.
  14. Doherty A. The volunteer legacy of a major sport event // Journal of Policy Research in Tourism, Leisure and Events. 2009. Vol. 1. P. 185–207.
  15. Du M. Job satisfaction among volunteers of the 2007 Special Olympics World Summer Games // Asian Journal of Physical Education & Recreation. 2009. Vol. 15. P. 29–34.
  16. Elstad B. Volunteer perception of learning and satis-faction in a mega-event: The case of the XVII Olympic Winter Games in Lillehammer // Festival Management & Event Tourism. 1996. Vol. 4. P. 75–83.
  17. Farrell J. M., Johnston M. E., Twynam D. G. Volunteer motivation, satisfaction, and management at an elite sporting competition // Journal of Sport Management. 1998. Vol. 12. P. 288–300.
  18. Green B. C., Chalip L. Sport volunteers: Research agenda and application // Sport Marketing Quarterly. 1998. Vol. 7. P. 14–23.
  19. Hallmann K., Harms G. Determinants of volunteer motivation and their impact on future voluntary engagement: A comparison of volunteer’s motivation at sport events in equestrian and handball // International journal of event and festival management. 2012. Vol. 3. P. 272–291.
  20. Johnson J. E., Giannoulakis C., Scott B. F., Felver N., Judge L. W. Gender Differences in Motivation, Satisfaction, and Retention of Sport Management Undergraduate Student Volunteers // Journal of Applied Sport Management. 2016. Vol. 45. P. 40–45.
  21. Kemp S. The hidden workforce: Volunteers’ learning in the Olympics // Journal of European Industrial Training. 2002. Vol. 26. P. 109–116.
  22. Kerwin S., Warner S., Walker M., Stevens J. Exploring sense of community among small-scale sport event volunteers // European Sport Management Quarterly. 2015. Vol. 15. P. 77–92.
  23. Khoo S., Surujlal J., Engelhorn R. Motivation of vol-unteers at disability sports events: A comparative study of volunteers in Malaysia, South Africa, and the United States // African Journal for Physical, Health Education, Recreation & Dance. 2011. Vol. 17. P. 356–371.
  24. Kim E., Cuskelly G. A systematic quantitative review of volunteer management in events // Event Management. 2017. Vol. 21. P. 83–100.
  25. Kim S. B., Amanda A., Kim D. Y. Volunteers’ Motivation, Satisfaction, and Intention to Volunteer in the Future: The London 2012 Olympic Games // 관광레저연구. 2019. Vol. 31. No. 7. P. 431–454.
  26. Kitchin P. J., Howe P. D. The mainstreaming of dis-ability cricket in England and Wales: Integration ‘One Game’at a time // Sport Management Review. 2014. Vol. 17. P. 65–77.
  27. Koutrou N., Pappous A. S. Towards an Olympic vol-unteering legacy: Motivating volunteers to serve and remain–a case study of London 2012 Olympic Games volunteers // Voluntary Sector Review. 2016. Vol. 7. No. 3. P. 269–291.
  28. MacLean J., Hamm S. Motivation, commitment, and intentions of volunteers at a large Canadian sporting event // Leisure. 2007. Vol. 31. P. 523–556.
  29. Misener L., Darcy S., Legg D., Gilbert K. Beyond Olympic legacy: Understanding Paralympic legacy through a thematic analysis // Journal of Sport Man-agement. 2013. Vol. 27. P. 329–341.
  30. Rogalsky K., Doherty A., Paradis K. F. Understanding the sport event volunteer experience: An investigation of role ambiguity and its correlates // Journal of Sport Management. 2016. Vol. 30. P. 453–469.
  31. Strigas A. D., Jackson E. N. Motivating volunteers to serve and succeed: Design and results of a pilot study that explores demographics and motivational factors in sport volunteerism // International Sports Journal. 20303. Vol. 7. P. 111.
  32. Taks M., Green C. B., Misener L., Chalip L. Evaluating sport development outcomes: The case of a medium-sized international sport event // European Sport Management Quarterly. 2014. Vol. 14. P. 213–237.
  33. Twynam G. D., Farrell J. M., Johnston M. E. Leisure and volunteer motivation at a special sporting event // Leisure. 2002. Vol. 27. P. 363–377.
  34. Vetitnev A., Bobina N., Terwiel F. A. The influence of host volunteer motivation on satisfaction and attitudes toward Sochi 2014 Olympic Games // Event Man-agement. 2018. Vol. 22. P. 333–352.
  35. Wicker P. Volunteerism and volunteer management in sport // Sport Management Review. 2017. Vol. 20. P. 325–337.
  36. Wicker P., Breuer C. Exploring the organizational capacity and organizational problems of disability sport clubs in Germany using matched pairs analysis // Sport Management Review. 2013. Vol. 17. P. 23–34.