Том 1, номер 2, 2016, с. 61–67
[ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ ]
Статья (файл: pdf, размер: 174 КБ)
Аннотация:
В статье показаны результаты исследования характерологических черт личности и особенности выбора стратегий поведения в ситуации конфликта. На основе данных эмпирического исследования представлена корреляционная зависимость стратегий поведения в конфликте у мужчин и женщин с различным психологическим профилем личности в трудовом коллективе.
Ключевые слова:
личность, поведение, конфликтные ситуации
Авторы:
Евсеева Анна Юрьевна, студентка кафедры психологии, Иркутский национальный исследовательский технический университет, г. Иркутск, Россия
Пуляевская Ольга Владимировна, кандидат психологических наук, доцент, заведующая кафедрой психологии, Иркутский национальный исследовательский технический университет, г. Иркутск, Россия
Библиографический список:
- Зайченко Н.У. Конфликт в контексте развития субъекта // Мир психологии, 2012. № 2. С. 152–163.
- Лурия А.Р. Природа человеческих конфликтов: Объективное изучение дезорганизации поведения человека / под общей ред. В.И. Белопольского. М.: Когито-Центр, 2002. 527 с.
- Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга: КИСИ, 2003.
- Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. М.: ИНИОН, 2003.
- Гительмахер Р.Б. Конфликт: социальнопсихологический аспект. Иваново: ИГУ, 1995.
- Аллахвердова О.В. и др. Конфликтология. СПб.: Лань, 2004.
- Дмитриев А.В. Конфликтология. М.: Гардарика, 2010.